Pour les équipes
Les bonnes pratiques d’un collègue, à portée de tous.
Une équipe écrit, résume et traduit toute la journée. Avec TapsAI, la meilleure façon de le faire devient un Tap que chacun peut lancer.
01Par métier
Une routine, un Tap.
Voici comment des équipes différentes peuvent s’en servir. Choisissez la vôtre.
Ventes
Après un rendez-vous, il faut un compte rendu et un suivi — pendant que le contexte est frais.
Au départ
Notes prises pendant l’appel : « devis trop élevé, budget 12 000 €, revenir jeudi… »
Avec TapsAI
Un compte rendu structuré, un email de suivi et un rappel des actions.
Marketing
Un même brief doit devenir un post, une newsletter, une description produit et une méta-description.
Au départ
Un brief produit de six lignes.
Avec TapsAI
Quatre contenus cohérents, dans le ton de la marque, à relire et à publier.
Support client
Les réponses techniques gagnent à être plus claires, au bon registre, et parfois dans une autre langue.
Au départ
Une réponse rédigée vite, avec du jargon interne.
Avec TapsAI
Une réponse limpide, polie, traduite si le client l’attend.
Ressources humaines
Rédiger une annonce, clarifier une note interne, résumer un point d’équipe : des tâches de rédaction.
Au départ
Une note interne dense ou un compte rendu de point d’équipe.
Avec TapsAI
Un texte plus lisible et une synthèse. TapsAI ne prend aucune décision de recrutement ni d’évaluation : les décisions restent humaines.
Direction & opérations
Suivre des dizaines de comptes rendus sans tous les relire.
Au départ
Les comptes rendus de la semaine.
Avec TapsAI
Une synthèse, la liste des décisions et les actions en cours par responsable.
02Partage et administration
Un socle commun, des droits clairs.
Les Taps d’équipe sont construits une fois, puis utilisés par tous, avec les mêmes réglages.
- A
Bibliothèque partagée
Les Taps validés par l’équipe sont disponibles pour tous les membres, avec leurs réglages par défaut.
- B
Qui peut modifier quoi
Choisissez qui crée et modifie les Taps partagés, et qui les utilise simplement.
- C
Gestion des membres
Ajoutez ou retirez des utilisateurs quand l’équipe évolue.
- D
Facturation centralisée
Une seule facture pour toute l’équipe, avec le détail par utilisateur.
03Mise en route
Démarrer en trois temps.
- 1
Cadrer
Nous identifions les textes que votre équipe produit le plus souvent et ceux qui font perdre du temps.
- 2
Construire
Vous créez vos premiers Taps à partir de vrais contenus, avec les réglages de ton et de format de votre équipe.
- 3
Partager et affiner
Les Taps rejoignent la bibliothèque commune. Vous les ajustez au fil de l’usage, à partir des retours.
Équipes
Questions d’organisation.
Peut-on utiliser TapsAI pour les ressources humaines ?
Oui, pour des tâches de rédaction : annonces, notes internes, comptes rendus. TapsAI ne sélectionne pas de candidats, n’évalue pas de salariés et ne prend aucune décision de recrutement.
Les Taps peuvent-ils être partagés entre équipes ?
Oui. Un Tap partagé peut être proposé à une équipe, à plusieurs, ou à toute l’organisation.
Quelle offre choisir pour une équipe ?
L’offre Équipes inclut la bibliothèque partagée et la gestion des membres. Pour un déploiement plus large, consultez l’offre Entreprise sur la page des tarifs.
Votre équipe, un même langage.
Montrez-nous vos routines : nous construisons avec vous les premiers Taps d’équipe.